寻找创投行业最强实习生 | 新项目Sequoia-In正式启动
在过去的几年，我们有6位全职投资人和5位职能团队成员是从实习生转化而来，他们在各自的专业领域展现出了自己的天赋和热情。
我们希望更早、更深入链接优秀年轻人才，所以全面升级了实习生的招聘和培养，每年春季和暑期各一次实习窗口期，Sequoia-In也是应届生进入红杉中国的唯一渠道。
为什么叫Sequoia-In？
源于往届实习生的投票，小编也很喜欢这个名字，它有很多想象空间，例如：
• From Intern to Investor and beyond
• In for Innovation
• In for Inspiration
• In for Infinity
实习会经历什么？
• 深度行业研究与投资实战
• Mentor 1对1的辅导和反馈
• 投资人对话、往届实习生分享、行业基本功培训等
• 优秀同龄人的Network
• 表现突出的同学有机会拿到Full-time Offer
• 入选的所有同学进入红杉核心年轻人才库，未来优先推荐到红杉其它社招岗位、红杉学者、联合校园招聘或其他投资组合企业
我们需要什么样的人？
排除专业背景，他们一般有如下特征：
•拥有能打动我们的个人经历或能力
•有强烈的好奇心和求知欲
•对创业公司/行业有独立及深刻的思考
•愿意做创业企业的“服务者”
•能连续实习3-6个月（春季和暑期）
往届同学怎么说（按首字母顺序排序）
Joy Healthcare组：
同济大学首届拔尖创新基地本科/直博，哈佛医学院/DFCI访问学者
从奥林匹克生物竞赛获得全国一等奖保送大学，博士直通攻读生物技术，研究肿瘤免疫及抗体药物开发，原以为自己会走向科学研究的道路。我很幸运有机会进入顶尖VC红杉实习，逐渐意识到医疗投资对行业的impact，不亚于冲锋在前线的科研兵。在实习中前辈们毫无保留，他们鼓励、引导和帮助我对Therapeutics领域重要的细分赛道进行扫描和挖掘，并创造投资机会，我也通过实习发现了在投资行业的自我价值。幸运地生在这个生物科技高速发展的时代，很荣幸成为红杉医疗组的一员，欢迎更多朋友登上这艘飞船！
Melody TMT组：
北京大学金融硕士 、同济大学计算机与软件工程本科
红杉是一个越了解、待的时间越久、越深入，就会越喜欢的地方。曾经幻想过无数次在这里工作的人都是怎样的，来了以后发现确实是“无法描述” —— 你无法用某个词或某句话来概括，因为实在是太多元了! 印象最深的一次经历是和5位同事一起做研究，他们的经历、学识、背景几乎完全不同，但每次长达2小时以上关于逻辑、行业观点的毫无保留的碰撞，让我深刻体会到红杉包容的魅力所在。这里没有公式和模板，你也不一定需要按标准路径走，这也同时意味着这是个信息密度足够大、能量足够大的平台，会有很陡峭的Learning Curve来满足我认知迭代的欲望。很幸运最终能留在这片大海，去观察和欣赏周围的每一朵浪花。
Ning TMT组：
纽约大学科技管理学硕士、加州大学伯克利分校计算机科学本科
从一名硅谷技术宅到一名职业投资人，红杉实习生计划带给我的不仅仅是系统的投资方法论和顶级的视野，更有在一个极度有战斗力的团队中，与可爱且靠谱的同事们并肩奋战的感动。在投资决策不断加速的今天，深度思考却刻在了每一个红杉人的骨子里。每次与前辈们交流，都能收获新的启发。能在红杉这片肥沃的土壤上成长，实在是一种幸运。
Rebecca Healthcare组：
伦敦大学学院生物材料方向博士后研究员
在红杉的实习经历带给我最大的收获就是对于视野的拓展、专业的提升以及不断push自己去成长的勇气。在mentor手把手的指导和带领下，我从几乎没有经验的投资“小白”，到后来渐渐参与了多个项目的尽调，也有幸接触到了许多优秀的创业者们。期间当然也遇到过各种困难，但是有同事们的包容和支持，会觉得自己不是在孤身奋战，身后是为了成为“创业者背后的创业者”而一起不懈努力着的整个team。
线上直播
红杉中国HR邀请往届实习生线上交流和答疑，请在留言区提出你的问题，高赞问题我们会在直播间回答！
国内及欧洲专场：
北京时间 11月9日周二
19：00~20：00
北美专场：
北京时间 11月11日 周四
10：00~11：00
常见问题：
Q1:我应该投哪个方向？
• 理工科方向：对应种子基金、TMT等团队的投资实习岗位，有理工科背景优先
• 医疗方向：对应医疗健康团队的投资实习岗位，有医学、药学、生物医学工程及相关专业背景优先
• 泛商科方向：对应消费、成长、并购、二级市场等团队的投资实习岗位，有MBA、商科以及有较好财务背景优先
• 其他方向：对应基金职能团队的实习岗位，例如品牌与市场、人力资本、数据科学、投资者关系等，不限专业
* 最终面试岗位会根据简历匹配来确定
Q2:如何知道哪些岗位可以转正？
我们无法保证所有岗位都能转正，但会根据双方意向，在3-6个月实习期结束时发起转正流程，流程如下：
• Mentor及合作同事评价，讨论是否可以进入转正流程
• 内部面试或答辩
• 发放Offer
*2021年已经有多个实习转正的案例，包含医疗、TMT等不同团队。如果因为各种原因无法实现留用，我们也会推荐表现优异的同学到红杉其他人才项目或顶尖同行的岗位。
Q3:申请时间线是怎样的？
• 简历投递：2021.11.23结束
• 笔试&面试：2021.11.2~2021.12.31
• Offer发放：2022年1月上旬开始
Q4:是否可以远程实习？
不可以，强烈建议现场实习，地点：北京、上海、深圳、香港
Q5:实习有明确的周期吗？
明年春季到暑期开始，入职时间灵活
* 其他时间off-cycle也接受申请，根据双方意愿，实习期可以延长，但on cycle实习会提供最完整的培养项目
Q6:申请有冷冻期吗？
没有，但建议间隔半年以上，适当丰富其它实习经历
Q7:2022届应届毕业生或2021届往届生可以投递吗？
不建议，今年的项目主要面向2023届可以做完整实习的同学，也欢迎已保研的2022届同学申请
Q8:面试时间和地点怎么安排？
收到简历一般2周内会得到反馈，全程允许线上面试
Q9:申请中如果有其他问题怎么办？
请邮件：fzhou@sequoiacap.cn
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